株式会社　生体分子計測研究所　一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。 

1. 計画期間
平成29年 5月 1日～平成34年 4月 30日までの5年間

2. 内容

目標１：     妊娠中や産前産後休暇・育児休業復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

<対策>

• 平成29年 5月～　相談窓口の設置について検討
• 平成29年 6月～　相談窓口の設置について社員へ周知
• 平成30年 10月～　運営に対しての意見聴取、改善

 

目標２：     産前産後休暇、育児休業、職場復帰後の諸制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

• 平成29年 5月～　制度調査、制度に関するパンフレット作成
• 平成30年 4月～　制度に関するパンフレットを社員へ周知